KADER42 | KennisHub van de Nederlandse IT – IT Kennis vermenigvuldigen door eerst te delen

KENNISHUB VOOR DIGITALE TRANSFORMATIE

VRIJPLAATS VOOR INNOVATIEF VAKMANSCHAP

Welcome back!

KADER42’s derde seizoen van kennissessies wordt afgetrapt door niemand minder dan Robert van Wessel. Agile en Enterprise Architectuur, werkt dat nu wel of niet? Robert gaat in op de vraag hoe organisaties dergelijk transformaties aanpakken, wat de do’s en don’ts zijn. Ook geeft hij handreikingen voor het combineren van agile werkwijzen en het werken met enterprise architectuur om op zowel projectniveau als organisatieniveau succesvol te zijn. Tot 7 september!

KennisHub IT

KADER42 is vooral een KennisHub. Een vrijplaats voor alle IT-professionals om kennis te delen en van elkaar te leren.

Verbinden

KADER42 faciliteert het uitwisselen van ideeën, informatie en creatie door webinars, workshops en publicaties. Wij verbinden mensen.

Innovatie

KADER42 geeft jouw ideeën en lumineuze invallen een podium. Presenteer ze in webinars en werk ze uit met collega's in workshops.

Iedereen is uniek

Bij KADER42 heeft iedere IT-professional een gezicht. We weten wat we aan elkaar hebben. Een mens is zoveel meer dan zijn of haar CV.

Matchmaker

KADER42 is matchmaker als complexe IT-vragen om unieke expertise vragen waarvan wij weten dat die in de community beschikbaar is.

Probleemoplossers

KADER42 lost problemen op bij IT-organisaties met het aanwenden van de kracht van de gebundelde kennis en ervaring in de KennisHub.

Wat vinden anderen van ons initiatief?

KADER42: mooi initiatief in deze tijd van vaak geïsoleerd werken. Samen werken en samen leren is noodzakelijk om het vakgebied naar een hoger plan te trekken, Concept werkt ook bij ons als ideenfabriek!

‘KADER42 is als initiatief uniek in zijn soort omdat het kennis gebruikt als middel om matching op dit niveau efficiënter te maken!

Bij KADER42 draait het om mensen die professioneel iets goeds willen toevoegen. Zij zoeken precies het kader buiten de kaders waar een opdrachtgever bij gebaat is: invulling van een totaalplaatje in plaats van aanvinken van optievelden. Ik kan oprecht zeggen: je ziet het pas als je het door hebt. KADER42 heeft het door.

"Kader42 gefeliciteerd met jullie 1ste jaar, nog 41 jaar te gaan 😊. Over mijn goede ervaringen met Kader42 kan ik kort zijn: Korte lijnen, Kort op de bal, Kort maar krachtig.”

Van Neynsel is bezig met een groot ICT Next Step programma, KADER42 ondersteunt op een voortreffelijke manier VN met het behalen van haar doelstellingen door het leveren van een programma manager, maar denkt ook mee in andere oplossingen waarbij het belang van de klant, lees Van Neynsel, steeds het uitgangspunt is. Echte samenwerking en partnership.